회사 단체실손 들어왔는데, 기존 개인 실비 해지해도 될까요?
이번에 회사 입사하면서 단체 의료비 보험이 생겼어요. 그런데 대학생 때 부모님이 들어주신 개인 실손보험이 따로 있거든요. 월 3~4만원 정도 나가는 거라 계속 내기엔 좀 아깝다는 생각이 들어서 고민입니다.
알아보니까 실손보험은 중복 가입해도 실제 발생한 병원비를 비례보상해서 두 곳에서 각각 다 주는 게 아니더라고요. 즉, 병원비가 10만원 나왔을 때 두 보험사에서 각각 10만원씩 총 20만원을 받을 수 있는 게 아니라는 거죠.
그래서 무작정 해지하기보다는 '개인실손 중지 제도'를 알아보는 게 좋다고 하네요. 단체보험이 유지되는 동안 개인 실비를 잠시 멈춰두는 건데, 나중에 퇴사해서 단체보험이 없어지면 다시 살릴 수 있다고 해요.
여기까지 보다 보니, 내 보험은 어떤지 궁금해지지 않나요?1분이면 돼요, 무료로 점검하기 ›다만, 다시 살릴 때는 중지 시점의 세대 기준으로 재개될 수 있다는 점은 꼭 체크해야겠더라고요. 예를 들어 4세대 실손처럼 급여 20%, 비급표 30%로 자기부담금이 있는 구조로 바뀔 수도 있으니까요. 보장 범위나 자기부담금 차이를 잘 따져보고 결정해야 할 것 같습니다.
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여러 곳의 보험 고민을 참고해, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.
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