월급은 그대로인데 건보료만 쑥 올라서 너무 허탈하네요...
이번 3월 급여명세서 보고 정말 눈을 의심했어요. 월급은 작년이랑 별 차이도 없는데, 건강보험료 항목만 눈에 띄게 올라있더라고요. 소득이 드라마틱하게 오른 것도 아닌데 왜 이렇게 빠져나가는 금액이 커졌는지... 정말 허탈한 마음뿐입니다.
건보료는 소득뿐만 아니라 재산이나 자동차 등 부과 점수에 따라 달라질 수 있다고는 하지만, 체감되는 금액 차이가 너무 커서 매달 고정 지출이 무섭게 느껴지네요. 이대로 두면 나중에 보험료 부담이 더 커질 것 같아서, 혹시 실손 보험이라도 조정해서 전체적인 지출을 줄여볼까 고민 중입니다.
지금 4세대 실손을 유지 중인데, 급여 20%, 비급여 30%로 자기부담금이 있는 구조라 보험료 자체는 저렴한 편이거든요. 그래도 병원 이용이 잦아지면 나중에 갱신 폭이 커질까 봐 걱정되기도 하고, 새로 나올 5세대 실손 이야기도 들려서 갈팡질팡하고 있어요. 혹시 저처럼 건보료 부담 때문에 보험 리모델링 해보신 분 계실까요? 고지의무 위반 안 되게 꼼꼼히 체크하면서 비용 줄이는 방법이 있을지 궁금합니다.
이 글은 이렇게 만들어졌어요
여러 곳의 보험 고민을 참고해, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.
특정 보험사나 상품을 권하지 않아요. 보험 이해를 돕기 위한 정보 제공 목적이에요.