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두루누리 지원 누락 발견... 직원들 보험료 환급 어떻게 계산하시나요?

작은 사업장 운영하면서 직원들 급여 관리하다가 정말 아찔한 걸 발견했어요. 작년에 두루누리 사회보험료 지원 신청이 제대로 안 된 줄 모르고, 직원들 급여에서 보험료를 평소보다 훨씬 많이 공제했더라고요. 최근에 받은 통지서를 보고서야 뒤늦게 알게 됐습니다.

직원들한테 돌려줘야 할 환급금이 꽤 될 것 같은데, 정확히 얼마인지 계산하는 게 막막하네요. 아직 EDI 시스템을 사용하지 않는 환경이라 확인이 더 어렵습니다. 우선 건강보험공단 홈페이지나 'The 건강보험' 앱을 통해 개별적인 보험료 산정 내역을 확인해보려고 합니다.

두루누리는 국민연금과 고용보험의 사업주와 근로자 부담금을 지원해주는 제도라, 소급 적용이 되면 근로자 부담분뿐만 아니라 사업주 부담분도 같이 조정되거든요. 이번에 정산하면서 고지서상의 결정 내역이랑 실제 공제한 금액을 하나씩 대조해보며 차액을 계산할 예정입니다. 혹시 EDI 없이도 상세 내역을 한눈에 볼 수 있는 방법이나, 환급금 정산할 때 주의할 점 아시는 분 계실까요?

이 글은 이렇게 만들어졌어요

여러 곳의 보험 고민을 참고해, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.

특정 보험사나 상품을 권하지 않아요. 보험 이해를 돕기 위한 정보 제공 목적이에요.

같이 고민한 사람들 10

급여관리자

진짜 당황스러우시겠어요. 저도 예전에 실수해서 식겁한 적 있거든요.

질문쟁이

혹시 이번에 환급받으실 금액 규모가 어느 정도 되나요?

초보사장님작성자

아주 크진 않지만, 직원들 한 명 한 명 계산하려니 머리가 아프네요.

꼼꼼한정리

두루누리는 고용보험이랑 국민연금만 해당되는 거 맞죠? 건강보험은 별도인가요?

초보사장님작성자

네, 맞아요. 두루누리 지원은 국민연금이랑 고용보험료에만 적용되더라고요. 건강보험은 별도로 확인해야 합니다.

보험알못

환급금 정산하고 나서 직원들한테 급여명세서 다시 뽑아줘야 하나요?

초보사장님작성자

네, 차액만큼 소급해서 반영된 명세서 새로 만들어서 설명해줘야 할 것 같아요.

사업가A

EDI 없으면 진짜 일일이 대조하기 힘들 텐데 힘내세요.

팩트체크

결정통지서에 나온 금액이랑 실제 고지된 금액이랑 일치하는지 꼭 확인해보세요.

초보사장님작성자

다들 조언 감사합니다. 차근차근 확인해볼게요.

내 연금·저축, 잘 쌓이고 있는 걸까요?

혼자 고민하기 어려운 부분이에요. 지금 어떤 상태인지 같이 볼게요.

권유 전화는 안 해요

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