계약 만료로 퇴사하며 실업급여 신청 준비한 과정 공유합니다

최근 계약 기간이 끝나면서 퇴사를 하게 되었습니다. 갑작스러운 공백기가 걱정되어 퇴사 전부터 실업급액을 받을 수 있는지 꼼꼼히 확인해 봤어요.

가장 먼저 한 일은 고용보험 홈페이지나 정부24를 통해 제 가입 이력을 조회한 것이었습니다. 실업급여를 받으려면 퇴사 전 18개월 동안 고용보험 가입 기간이 최소 180일 이상은 되어야 하거든요. 다행히 저는 기간이 넉넉해서 신청 조건에 해당했습니다.

그리고 제가 받을 금액이 대략 얼마인지 계산해 봤는데, 고용보험 홈페이지에 있는 모의 계산기를 쓰니까 정말 편하더라고요. 평균 임금의 60% 정도를 기준으로 상한액과 하한액이 정해져 있어서, 대략적인 수령액을 미리 가늠해 볼 수 있었습니다.

신청 절차도 미리 알아두면 당황하지 않아요. 우선 워크넷에 구직 등록을 먼저 완료해야 하고, 그 다음에 수급자격 신청을 진행해야 합니다. 이후 고용센터 방문이나 온라인 신청을 통해 실업 인정을 받는 절차로 이어집니다. 퇴사 계획이 있으신 분들은 본인의 가입 기간부터 꼭 확인해 보세요.