간병인 보험, 현금 지급형이랑 인력 지원형 사이에서 고민하다 결정한 후기

부모님 노후 대비하려고 간병인 보험 알아보다가 머리 터지는 줄 알았네요. 처음에는 그냥 매일 일정 금액 딱 나오는 '간병인 사용 일당(현금형)'이 나중에 정산하기 편할 줄 알았거든요. 그런데 꼼꼼히 따져보니 장단점이 너무 명확하더라고요.

현금형은 하루에 정해진 금액(예: 15만원 내외)을 지급하는 방식인데, 나중에 물가가 오르고 간병인 인건비가 2급, 1급 차이로 훌쩍 뛰면 그때 가서 그 돈으로 사람을 못 쓸 수도 있겠다는 생각이 들었어요. 그래서 저는 아예 보험사에서 검증된 인력을 직접 보내주는 '간병인 지원형(서비스형)'으로 선택했습니다. 인건비 상승 리스크를 보험사가 떠안는 구조라 마음이 좀 놓이더라고요.

물론 가입 전에 체크할 게 많았습니다. 우선 갱신형인지 비갱신형인지가 중요한데, 저는 나중에 보험료가 감당 안 될까 봐 비갱신형 위주로 살펴봤습니다. 그리고 가입하자마자 바로 보장되는 게 아니라 보통 90일 정도의 면책기간이 있고, 1년 이내에는 보장 금액의 일부만 지급되는 감액기간이 있는지도 꼭 확인해야 하더라고요. 보험료는 월 4~6만원대로 맞췄는데, 나중에 인건비 걱정 안 해도 된다고 생각하니 만족스럽네요.