간병인 보험, 현금 일당 방식과 인력 지원 방식 중 고민입니다.
요즘 뉴스 보면 간병인 인건비가 정말 무섭게 오르고 있더라고요. 특별히 가족력이 있거나 지금 당장 아픈 곳은 없지만, 나이가 들수록 나중에 자식들에게 경제적, 심리적 짐이 될까 봐 걱정이 앞섭니다. 그래서 최근에 간병인 보험을 집중적으로 알아보고 있어요.
지금 가장 고민되는 건 보장 방식입니다. 매일 정해진 금액을 현금으로 받는 '간병인 사용 일당' 방식과, 보험사에서 제휴된 인력을 직접 보내주는 '간병인 지원' 방식 중 어떤 게 장기적으로 유리할까요? 인건비 상승을 생각하면 지원 방식이 든든할 것 같으면서도, 나중에 물가 상승률을 고려해서 보장 금액이 일정 기간마다 늘어나는 '체증형'을 반드시 넣어야 할지 판단이 잘 안 서네요.
가급적이면 불필요한 특약은 다 걷어내고, 핵심적인 간병인 담보 위주로 월 3~5만원대 정도로 가성비 있게 세팅하고 싶습니다. 혹시 설계하실 때 꼭 체크해야 할 주의사항이나, 갱신형과 비갱신형 중 어떤 쪽을 더 추천하시는지 경험 있으신 분들의 조언 부탁드립니다.
이 글은 이렇게 만들어졌어요
여러 곳의 보험 고민을 참고해, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.
특정 보험사나 상품을 권하지 않아요. 보험 이해를 돕기 위한 정보 제공 목적이에요.